Thứ Năm, 26 tháng 5, 2016

Bây giờ là thời đại nào rồi mà vẫn để thể lệ bầu cử cứng nhắc làm khó người dân vẫn tồn tại. Làm sao người dân có thể chủ động bầu người đại diện cho mình ?

  Bây giờ là thời đại nào rồi mà vẫn để thể lệ bầu cử cứng nhắc làm khó người dân vẫn tồn tại : Đại biểu Quốc hội và HĐND thành phố thì năm bầu ba, HĐND quận phường thì tám bầu năm,

Ở nhiều điểm bầu cử nhân viên tổ bầu cử áp đặt người dân phải bầu cho người này và gạch người kia, trường hợp vẫn không được theo ý thì dùng phiếu trắng để thay thế. Cũng có nhiều người nói bỏ cho nó xong chuyện , chứ nó có thuyết trình hành động với mình đâu mà mình biết nó nên nó làm gì và không làm được thì có bị miễn nhiệm đâu , cho nên nó sắp xếp hết rồi , mình bỏ hay không cũng chẳng tác dụng gì ? Ở các nước đa đảng- dân bầu – Không bạo lực người dân toàn quyền bỏ phiếu theo ý mình bầu mấy người thì tùy, người ta xét đại biểu trúng cử từ cao xuống thấp , không có chuyện quy định phải bầu mấy người nếu không thì tính không hợp lệ, như ở Việt Nam, nên bầu cử ở Việt Nam chỉ là một trò hề không thực chất, đảng cử người ra rồi lại lái bảo phải bỏ thế này thế kia, chính vì thế đại biểu quốc hội vô trách nhiệm , dân có việc thì lé tránh là phổ biến chứ không đại diện cho nhân dân như tuyên truyền.

   Khi mà chế độ Đa đảng- Dân bầu- Không bạo lực đã thành xu thế không thể đảo ngược của thế giới , 12 nước xã hội chủ nghĩa Đông Âu đã chuyển sang chế độ Đa đảng- Dân bầu- Không bạo lực, nhân dân cả nước bầu trực tiếp tổng thống chứ không phải ba quận huyện bầu một đại biểu quốc hội như ở Việt Nam . Việt Nam  kể cả trong trường hợp không có mua bán gian lận phiếu bầu thì vẫn là dân chủ giả hiệu vì ba quận huyện không thể đại diên cho nhân dân cả nước , chế độ một Đảng thật giả dối như tổng bí thư đảng cộng sản Liên xô Goocbachop thừa nhận .
    Vậy khẩu hiệu của toàn dân là ban hành luật đa đảng để đảm bảo cạnh tranh đào thải công bằng khi chuyển sang chế độ Đa đảng- Dân bầu- Không bạo lực hãy xóa bỏ chế độ một đảng giả tạo ở Việt Nam  .

Không có nhận xét nào: